いつもブログを読んでくれてありがとうございます!
このブログは私の過去の出来事を私の目線で書いています
バカな女の失敗談として読んでいただけたら・・と思います
ちなみに顔「だけ」では結婚はしてません!
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マロくんは毎日のように
ユフィさんに圧力をかけていたようだ
そしてマロくんは、ユフィさんが辞めると言ってないのに
求人を早々とかけたらしい
ユフィさんが産休に入るまでは
あと数ヶ月あったようで
まるで早く辞めろと言わんばかりに
求人をかけたマロくん
何事も早めにと言うのには同意できるけど
もしすぐに新しい人が来たら
ユフィさんの居場所は・・・?
ユフィさんは1人目出産時は
ツワリも軽かったようで欠勤する事は
ほぼ無かったとマロくんは言っていた
だからと言って2人目もそうはいくかと言ったら
そうじゃないのが妊娠で・・・
前の専務はユフィさんが戻ってきても
ちゃんと居場所は確保しておいてくれたみたいだけど
戻ってきても居場所がないと言われたら
もう戻る意味ないって思ってしまうよね
マロくんはこうやって追い詰めたのか
ユフィさんは退職を申し出たそうだ
退職金はどの程度出したのかわからないけど
上乗せは自分が追い詰めた自覚でもあるのかなと思った
マロくんは得意げに話していた
マロくんいわく俺から辞めろとは言ってない、らしいんだけど
こんな追い詰められかたしたら誰だって辞めたくなると思う
みんながユフィさんに不満を持っているような言い方をしたり
早々と求人かけたり、嫌味を毎日言われながら
仕事をしていたユフィさんの事を思うといたたまれなかった
これはあくまでも私の憶測になるけど
マロくんの俺から言ったらアウト”らしい”って
言い方からすると、誰かが言うなと指示してた・・・?
お義父さんかお義母さんしかいなそうだけど・・・
もし指示してたなら闇がある会社だなと思った
つづきはこちら
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「顔で選んだダンナはモラハラの塊でした】
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戻ってきても居場所がないと言われたら
もう戻る意味ないって思ってしまうよね
マロくんはこうやって追い詰めたのか
ユフィさんは退職を申し出たそうだ
退職金はどの程度出したのかわからないけど
上乗せは自分が追い詰めた自覚でもあるのかなと思った
マロくんは得意げに話していた
マロくんいわく俺から辞めろとは言ってない、らしいんだけど
こんな追い詰められかたしたら誰だって辞めたくなると思う
みんながユフィさんに不満を持っているような言い方をしたり
早々と求人かけたり、嫌味を毎日言われながら
仕事をしていたユフィさんの事を思うといたたまれなかった
これはあくまでも私の憶測になるけど
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コメント
コメント一覧 (68)
kaokoko
がしました
あくまでもあなたの旦那でしたよね。
そこで話聞くだけだったのでしょうか?
私ならここで離婚届出しますが。
kaokoko
がしました
kaokoko
がしました
kaokoko
がしました
俺は甘く無いよって言うけど、自分には甘々な事自覚ないみたいですね。社会に出て通用しないのはマロなので、早く義実家が潰れてコネ無しで会社員の面接受けたら良いよ。運良く採用されても使えなさそうですけど。
kaokoko
がしました
頭悪そうやから、代替わりしたら秒で潰れるか、
乗っ取られて追い出されるよ。
多分経営に向いてない。
グレーゾーンすら読めない奴だから、録音・録画で証拠集め易そう
胡坐かいてると、そのうち従業員からモラハラで訴えられるよ
kaokoko
がしました
マロのハラスメント気質にイライラしながらモグさん、ほんと今までつらくて頑張ってらっしゃったんだなと感じています。
それで質問なのですが、ほぼノンフィクションだと思いますが、これだけ有名なブログと本だとマロ本人に身バレして逆に名誉毀損とかで訴えられたりなどは大丈夫なのでしょうか?モグさんがそうなってしまうのではとちょっと怖いなと思いまして...
またその辺りブログでお返事いただけると嬉しいです!
kaokoko
がしました
会社(家族)ぐるみでユフィさんを追い出したなら尚更!
訴えられてしまえ!こんな会社!
kaokoko
がしました
はっ、あんたから、甘くないよ?だと。
ふざけんな。自分にこれでもかってぐらい甘々な奴がどの口で言うか❗️
はっきり、言って、これ不当な解雇ですよね?
まじで、訴えればいいと思います。
ここまで、クズだと救いようがないですわ。
kaokoko
がしました
クソしょうもないだけは行動に移せるんだね。もっと行動しないといけない大事なことが山のようにあるんですよ〜、気づけよ!
大丈夫、もう時期お前の居場所がなくなるから。本当に使えないヤツ。
kaokoko
がしました
前の専務は甘かったんじゃなくてお前より采配が上手かったんでしょ。
そしてお前は何もかもが下手。
迷惑だ〜じゃあどうにかして自主的に辞めさせよう!じゃないだろ。
前のブログのコメントにも沢山書かれていたけど、
空いた穴をどうするかがお前の仕事だろ。
なんで辞める前提で話進めてるの?
やめたくないって言う彼女の意思はガン無視?
おそらく2人とも指示してたと思います。
義父はマロの行動に大賛成だろうし、
義母も自分の出産経験が全てで、ユフィさんやモグさんみたいにつわりで潰れてる人達は最近の子は弱いって括っちゃう柔軟性全くない人だから。
2人に共通してるのは体裁を気にするところ。
元カノの目を怪我させた時も義母必死になったくらいだし。
お願いだから訴えないで!マロをあなたと結婚させるから!って言う人だからね笑
退職金上乗せしてやるから労基に駆け込むなよっていう圧力だろうな。この家族の会社今どうなってんだろ。
kaokoko
がしました
kaokoko
がしました
不思議なことにそういう会社ってどこも、社長が引退する時とかも、会社が傾いていたとしても、優秀で会社のために頑張ってきた人に譲るくらいなら、肩書だけで働かないゴミのような息子(か娘)に継がせて、最後は会社潰す方を選ぶし。
店舗の一個がつぶれる時も従業員は無茶なシフトの店舗に行くか解雇か選べとか言うけど、専務の奥さんとかだけは土日休みの本社勤務に回してもらえたりとか(全部体験談ですw)。
街の飲食店とかならともかく、代々続いてる家族経営の小さめの会社って基本的にダメだと思う。
kaokoko
がしました
同情はしませんがマロも義父母のいいなりで哀れな奴。
kaokoko
がしました
もちろんマタハラ行為全てがありえないけど、まさかの1人目で復帰してるのに2人目で退職させたとは…
何を目指してるのかわからない非論理的思考についていけないわ
kaokoko
がしました
kaokoko
がしました
kaokoko
がしました
ちゃんと迷惑をかけてることを自覚した上で、頑張られてる感じもしますし。
kaokoko
がしました
kaokoko
がしました
この判例はユフィさんが自由意思に基づいて退職合意したと認めるに足りる合理的な理由が客観的に認められない限り、マロに不法行為が成立する可能性が高いことを示しています。
TRUST事件
裁判例は、妊娠中の退職合意については、特に当該労働者につき自由な意思に基づいてこれを合意したものと認めるに足りる合理的な理由が客観的に存在するか慎重に判断するとしています(東京地立川支判平29.1.31労判1156号11頁[TRUST事件])。
また、当該事案では、退職扱いに労働者が同意していたとしても、妊娠中の不利益取扱いを禁止する同法9条3項が広く解釈されていることに鑑みると、当該労働者につき自由な意思に基づいてこれを退職合意したものと認めるに足りる合理的な理由が客観的に認められない場合には、使用者には少なくとも過失があり,不法行為が成立するとされています。
kaokoko
がしました
「妊娠は病気じゃない」
「妊娠を理由にさぼるな」
「妊娠を言い訳にするな」
妊娠している人に、こんなことしたって自慢するのは、
妊娠しているモグさんに対するモラハラでしょう
kaokoko
がしました
従業員大切にしない会社、潰れるわ。
バカみたい。
kaokoko
がしました
自分がクソってアピールしてるもんだよ。
こうやって人を見下して優越感に浸ってんのかな。
kaokoko
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でも、こんな酷い奴がいると産休明けに分かるよりは良かったのかも(>_<)
家族経営って闇の団結力があるから怖いんですよね💧マロを雇うところなんてここしか無いだろうな。
kaokoko
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やめろって事ですか?と聞かれて「そうするのがベスト」って答えたんだから。
まあ、前専務さんがやめた時点でマロの会社詰んでますけどね。
この件とあの件で社員さんはこの先いいことないぞと思ってらっしゃるのでは?
kaokoko
がしました
それでも上司かよ
ああ、お飾り社長のバカ息子の名前だけ上司だったか…
この会社異常だわ
こんなことあっても今でも働いてる人がいるならそれこそ異常
これで代わりに入った新人も早々に辞める→マタハラで労基署に訴えられるダブルパンチ→バカ両親に嫌み言われたマロがモグさんに当たり散らす
…という流れかな
こんなこと許されていいはずがないからね
全うな一般企業ならな
kaokoko
がしました
だからこの歪んだ親族経営の会社からは弾き出されたんだろうな
kaokoko
がしました
家族経営はヤバいとこはすごいと聞いた事があるけど、家族、大小企業関係ないと思っていたけど、こんな話を知ると…怖くなる。
kaokoko
がしました
kaokoko
がしました
だからこんな歪んだ親族経営のクソ会社からは弾き出されたってことだ
kaokoko
がしました
辞めさせられちゃったら1円も貰えないんじゃ、、、
kaokoko
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kaokoko
がしました
自分の子供や親戚が同じことされたら、職場に乗り込むかも。
ユフィさんの旦那さんも相当ムカついたんじゃない?
kaokoko
がしました
仮にマロがモグちゃんと離婚して、なんらかの理由で転職して親が危篤で面倒をみなくてはならなくなった時には上司に家庭の事情持ち込むな、持ち込むなら退職しろって言われても文句言わずに退職するって事で良いのよね?
その前にマロみたいな厄介な奴を雇う仕事場は皆無だと思うけど。
確実に分かってるのは人の気持ちがわからないマロは人の上に立てる器でもなくましてや経営者には果てしなく向いてないってのはよく分かったよ。
kaokoko
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kaokoko
がしました
じゃあ時代に合わせて会社を変えようとしてたんじゃん
マロは「俺は甘くない」とかドヤ顔してる場合じゃないよ
本当に会社が潰れるよ
てか今頃本当に潰れてる可能性ある
kaokoko
がしました
酷い。
つづくんですか...?怖い...
モグさんも辛かったでしょう、歯がゆかったでしょうに。
家族とはいえ会社の経営まで口出しできませんものね...
それに、モグさん自身も、自分の意とは関係なく一人目のとき退職を選ばなきゃだったのだから...
ユフィさんを必要とするもっとふさわしい席がある会社が待ってる。
今の私がそうだから。
二人産んだから社会復帰します、もう産む予定ありません、仕事に邁進しますってアピールできたから。
どうかユフィさんの人生が幸ありますように。
kaokoko
がしました
私も職場で軽いパワハラ・モラハラの中で仕事してます。
ひどすぎです…
確か今は離婚されてると書いてあったと思いますが、全ての行動が遅かったと思われます。
最後が気になりますがもう読めないです。
ごめんなさい。
kaokoko
がしました
kaokoko
がしました
あの昭和モラハラ野郎ならやりかねない。
義母もわたしつわりなんてなかったし…ねえ?とかいいそう。
というわけでモグちゃんも家事と育児ちゃんとしてねっていいそう、おえっ🤮🤮🤮
kaokoko
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kaokoko
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kaokoko
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分かってはいたけど、、、
性格悪いわ〜
kaokoko
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kaokoko
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kaokoko
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ちゃんとマロ一家にバチ当たっててほしい
kaokoko
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目の前でこんな話をドヤ顔で話されてたら、間違いなく離婚届出す。
自分の旦那ですと紹介するのが恥ずかしいレベル。
よくまーこんな恥ずかしい人間と一緒にいれたなとつくづく思います。
外面はいいと見た気がするけど…裏の顔知ってるからこそ二面性あるのも無理案件だわ。
kaokoko
がしました
自分の吐いた唾は自分に返ってくる。
こんな会社どうせ潰れるわ。
kaokoko
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kaokoko
がしました
自分だったら一連の流れ録音して訴える。
kaokoko
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旦那をクビになったのはアンタだけどね
kaokoko
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kaokoko
がしました
元から働いてる職場で産休・育休とるのは普通の事だけど、妊娠している状態で仕事探すのは難しいだろうし、赤ちゃんある程度育つまで働けなかったとしたら、その間正当な権利としてもらえたはずの給料だいぶ痛いですね…
kaokoko
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kaokoko
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kaokoko
がしました
ブログのモグちゃんも離婚まで頑張れー!
kaokoko
がしました
職場で「父さん」出すな。
いくら家族経営でもそこは「社長」じゃないの?
kaokoko
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kaokoko
がしました
こんな事やってたら、まともな社員居なくなるような気がします。経営陣のアタマがおかしくて、専務である息子の給与から想像しても、一般社員なんてどう考えてもケチ臭い額なんでしょうし…。成り立ってるのが不思議過ぎて、ちょっと覗いてみたくなります。
kaokoko
がしました